Transformação digital como estratégia de inclusão por meio do desenvolvimento de um banco de talentos para pessoas com deficiência na Universidade de Pernambuco, tendo como base as tecnologias inovadoras da China

Résumé

Quanto à isonomia no atendimento, as instituições deixam a desejar. Não foram encontradas na UPE plataformas digitais relacionadas à inserção de pessoas com deficiência no mercado de trabalho. Por outro lado, percebe-se diversas tecnologias digitais inclusivas na China, destacando-se o grupo One Plus One. Neste sentido, o artigo visa replicar as tecnologias deste grupo, desenvolvendo um Banco de Talentos para pessoas com deficiência na UPE. A proposta contribuirá com o desenvolvimento tecnológico de Pernambuco e com a inclusão social.