Mudança Demográfica, Previdência Social e Trabalhadores Longevos no Brasil: uma investigação a partir dos dados da PNAD, 1999-2009

Autores

  • Elisangela Luiza Araújo Universidade Estadual de Maringá
  • Adriana Evarini
  • Eliane Cristina de Araujo Universidade Estadual de Maringá (DCO-UEM)
  • Maria de Fátima Garcia Universidade Estadual de Maringá (DCO-UEM)
  • Rosalina Lima Izepão

Resumo

Este artigo tem como objetivo avaliar a trajetória do emprego formal dos trabalhadores das faixas etárias de 50 anos e buscando averiguar as características e a natureza dessa inserção, uma investigação do perfil dos indivíduos, da remuneração recebida e dos ramos de atividade que encontram-se inseridos. A referida análise é estendida para contemplar a parcela de trabalhadores aposentados, mas que ainda permanecem no mercado de trabalho. O procedimento analítico vale-se de uma análise teórica e outra parte empírica, a qual tem como base as informações coletadas pela Pesquisa Nacional por Amostra de Domicílios (PNAD), entre os anos de 1999 a 2009. Os principais resultados indicaram que os trabalhadores com idade superior a 50 anos situam-se predominantemente na faixa etária entre 50 e 59 anos, possuem baixa escolaridade e pertencem à classe de renda mais baixa (E), seguida pela classe C. No que concerne aos aposentados ainda em atividade, constatou-se que estes são, principalmente, da faixa etária entre 60 e 69 anos e que recebem os menores níveis de rendimentos, indicando que o retorno ao trabalho, para estes trabalhadores, é uma necessidade econômica e não uma opção no período estudado. Palavras-chave: Mercado de Trabalho; Trabalhadores longevos; PNAD; Economia Brasileira.

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Biografia do Autor

Maria de Fátima Garcia, Universidade Estadual de Maringá (DCO-UEM)

Professora Associada do Departamento de Economia da Universidade Estadual de Maringá (DCO-UEM), Av. Colombo, 5.790, Jd. Universitário, CEP 87020-900, Maringá, Paraná, Departamento de Economia. Bloco C34 – sala 11.

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Publicado

2013-04-29

Edição

Seção

Artigos